近日，在芷江县纪委监委模拟内审谈话比赛现场，随着“十佳业务标兵”“十佳业务能手”和团体一二三等奖的揭晓，芷江县纪检监察系统2025年实战技能大比武圆满落下帷幕。
本次活动围绕纪检监察工作“规范化、法治化、正规化”建设目标，通过实战技能比武，检验全员培训及“传帮带”工作成效，强化干部队伍“能力提升工程”建设成果，推动纪检监察干部政治素养、业务能力、作风形象全面提升。
全体在家委领导班子成员到场观摩比武，为获奖的团队、业务标兵和业务能手颁奖、鼓劲并寄语。
大比武按照片区一体化工作机制划分为6个片区参赛，每片区组建1支代表队，每队10人，由片区纪检监察室、派驻机构及乡镇纪委在编在岗人员混合编组。
大比武分为业务基本技能考试、模拟外查纠错、模拟内审谈话三个阶段，比武前组织“补短板”业务专题培训，赛前按照“传帮带”工作实施方案，每个参赛队由联系的业务导师开展“一对一”辅导。
据了解，芷江县纪委监委坚持“一年一比武”，开设“模拟谈话”场景，谈话对象身份盲抽、谈话目标保密，实施“双盲”谈话比试，考验干部在信息受限条件下完成谈话突破，有效检验临场应变、纪法衔接能力，6个片区干部历时3个月完成三轮晋级赛，实现参训覆盖率100%、核心业务达标率100%。
“此次比武激励了纪检监察干部比学赶超、争创一流。”芷江县纪委监委主要负责人表示，将继续聚焦纪检监察干部成长，以“三化”建设为牵引，通过“制度筑基、传帮带育、片区协同、全员实战”思维联动，构建基层监督新格局，不断推动队伍建设与业务发展同频共振。